(2)信息系统需求分析依据公司信息化建设规划，对公司各部门提出的软件开发需求来做需求分析;
(3)系统设计开发根据对部门及客户的真实需求的分析结果，进行设计开发及测试等实现工作;
(1)教育经历要求：教育部批准的高等学校，计算机、地理信息、电力电气、自动化等有关专业专科及以上学历;
(2)工作经验要求：2年及以上Html、Html5、javascript、CSS、less、sass等语言的开发设计经验;2年及以上WEB 前端开发的相关经验;至少有参与过一个平台类或大型应用类软件设计开发经验;
(3)技能基数要求：熟悉HTML/XHTML、javascript 、CSS， less、sass熟悉网站重构、页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有理解;熟悉使用jQuery，YUI、html5、React、VUE、Bootstrap 、Angularjs等javascript框架。熟悉各浏览器的兼容性问题，熟悉各浏览器下的代码调试方法;熟悉手持移动电子设备(手机/平板电脑)前端页面代码编写规范;
(4)综合素养要求：具备良好的编程习惯;具备一定的沟通能力和表达能力，能够倾听他人的观点和想法，清楚、明确地表达个人的意图;有较强的团队合作精神与团队合作合作能力;具有较强的逻辑思维能力;能严格遵守单位的各项规章制度和信息安全管理规定;良好的职业道德和职业素养，工作认真、踏实，工作积极主动、责任心强，能承担一定的工作压力;
(5)其他要求：年龄35周岁以下，有2年及以上相关工作经验优先。具有“软考”高级证书或社会同类认证证书者优先;具有中级程序员、Java、Oracle数据库等认证者优先;具有高级程序员、系统分析师、系统架构设计师等资格认证者优先;
此次报名采取网上报名方式。报名人员将个人简历，学历、学位、专业方面技术职称以及能体现个人工作上的能力、综合素养、德才表现等相关证明材料的扫描件发送至重庆红海人力资源管理有限公司(以下简称“重庆红海”)招聘负责人邮箱： ，发送邮箱时文件名称统一按“名字+应聘岗位+电线、面试：面试时间、地点另行通知。面试由公司与重庆红海共同负责。对应聘者的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面做综合考量。面试结果通过邮件与电话择日通知应聘者。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取结构化面试方式来进行。
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